Notre
entreprise Umanico est à la recherche active de candidats pour combler un poste
de superviseur sur la route pour notre département de la mise en marché. Voici
la description complète du poste en question.
Vous
cherchez un poste en ressources humaines et un cadre de travail stimulant
?
Nous
sommes présentement à la recherche d’un superviseur sur la route pour
notre division Mise en marché.
Les principales responsabilités du superviseur seront de
:
- Évaluer les besoins de développement et de perfectionnement de nos
employés soit les marchandiseurs
- Travailler sur la route afin de coacher les marchandiseurs sur
l’exécution des priorités pour l’ensemble de l’équipe
- Offrir du soutien au recrutement (entrevues téléphoniques, entrevues
physiques, références, préparation de dossiers d'employés,etc.)
- Représenter Umanico lors des activités de recrutement
universitaire et de l'industrie
- Participer à l'intégration des nouveaux
employés
- Mettre en place et appliquer les programmes de prévention de
CSST
- Entretenir de bonnes relations avec les coordonnateurs/directeurs des
opérations des clients de Umanico
- Faire face aux changements continuels de l’industrie, identifier des
opportunités de développement
Les
avantages que le poste vous offre :
-
Poste à temps plein (40h par semaine) +
Permanent
-
Nous offrons le
cellulaire
-
Un plan de
bonification
-
REER
collectif
-
Salaire concurrentiel + remboursement
kilométrique
-
Stationnement
gratuit
-
Possibilité de
télétravail
Les
exigences du poste sont :
-
Posséder un diplôme universitaire en administration, ressources
humaines ou autre domaine pertinent
-
Posséder 2 à 3 ans d’expérience en supervision de personnel en
alimentation ou vente au détail
-
Faire preuve de bonnes capacités de
coaching
-
Être professionnel et
responsable
-
Excellentes habiletés pour la communication
-
Orienté sur les résultats et assidu dans la transmission des
suivis exigés
-
Être à l’affût de l’évolution du marché et avoir une excellente
vision stratégique du marché
-
Forts accomplissements en développement des affaires et en
service à la clientèle
-
Posséder un bon esprit d’équipe et faire preuve d’excellentes
relations interpersonnelles
-
Être à l’aise avec les techniques de mise en marché
-
Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule en
bon état
-
Bonne capacité d’analyse, de planification, d’organisation, et de
suivi
-
Capacité d’utiliser les logiciels informatiques et de base de
données RH
Nous attendons votre candidature ou celle d'un ami ! Vous avez
l’expérience nécessaire pour ce poste ?
Joignez-vous à leur équipe en nous faisant parvenir votre CV et il
nous fera plaisir de vous contacter.
Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec la
responsable du poste Mayane Truchot au 514-425-0114, poste
223.