Notre entreprise Umanico est à la recherche active de candidats pour combler un poste de superviseur sur la route pour notre département de la mise en marché. Voici la description complète du poste en question.

Vous cherchez un poste en ressources humaines et un cadre de travail stimulant ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur sur la route pour notre division Mise en marché.

Les principales responsabilités du superviseur seront de :

• Évaluer les besoins de développement et de perfectionnement de nos employés soit les marchandiseurs
• Travailler sur la route afin de coacher les marchandiseurs sur l’exécution des priorités pour l’ensemble de l’équipe
• Offrir du soutien au recrutement (entrevues téléphoniques, entrevues physiques, références, préparation de dossiers d'employés,etc.)
• Représenter Umanico lors des activités de recrutement universitaire et de l'industrie
• Participer à l'intégration des nouveaux employés
• Mettre en place et appliquer les programmes de prévention de CSST
• Entretenir de bonnes relations avec les coordonnateurs/directeurs des opérations des clients de Umanico
• Faire face aux changements continuels de l’industrie, identifier des opportunités de développement

Les avantages que le poste vous offre :

• Poste à temps plein (40h par semaine) + Permanent 
• Nous offrons le cellulaire
• Un plan de bonification
• REER collectif
• Salaire concurrentiel + remboursement kilométrique
• Stationnement gratuit
• Possibilité de télétravail

Les exigences du poste sont :

• Posséder un diplôme universitaire en administration, ressources humaines ou autre domaine pertinent
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience en supervision de personnel en alimentation ou vente au détail
• Faire preuve de bonnes capacités de coaching
• Être professionnel et responsable
• Excellentes habiletés pour la communication
• Orienté sur les résultats et assidu dans la transmission des suivis exigés
• Être à l’affût de l’évolution du marché et avoir une excellente vision stratégique du marché
• Forts accomplissements en développement des affaires et en service à la clientèle
• Posséder un bon esprit d’équipe et faire preuve d’excellentes relations interpersonnelles
• Être à l’aise avec les techniques de mise en marché
• Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule en bon état
• Bonne capacité d’analyse, de planification, d’organisation, et de suivi
• Capacité d’utiliser les logiciels informatiques et de base de données RH

Nous attendons votre candidature ou celle d'un ami ! Vous avez l’expérience nécessaire pour ce poste ?

Joignez-vous à leur équipe en nous faisant parvenir votre CV et il nous fera plaisir de vous contacter.

Pour de plus amples informations, veuillez communiquer avec la responsable du poste Mayane Truchot au 514-425-0114, poste 223.